외국인 근로자 채용 방법및 절차(2025년 기준)
외국인 근로자를 채용하려면 비자 유형, 고용 절차, 법적 요건 등을 철저히 파악해야 합니다. 아래는 외국인 근로자 채용 방법을 단계별로 정리한 내용입니다. 1. 외국인 근로자 채용 가능 비자 확인외국인 근로자는 비자 유형에 따라 취업 가능 여부가 다릅니다. 비자 유형설명가능 직종E-9 (비전문 취업비자)한국 고용허가제로 입국한 외국인 근로자 제조업, 농·어업, 건설업 등 단순 노동E-7 (특정활동비자) 전문 기술을 가진 외국인 IT, 엔지니어, 요리사, 연구직 등D-8 (기업투자비자) 외국 기업 투자자 및 관리자 기업 경영 및 관리H-2 (방문취업비자) 재외동포 (중국·CIS국가) 서비스업, 제조업 등 일부 허용** E-9, H-2 비자는 고용허가제를 통해 선발되며, E-7은 기업이 개별 초청 가능 2..
2025. 4. 2.